Blog

Incepand cu data de 20.02.2017, a intrat in vigoare Legea nr. 7 / 16.02.2017 a bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2017, publicata in Monitorul Oficial numarul 128 / 17.02.2017, care prevede ca nivelul castigului salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2017 este de 3.131 lei.

Avand in vedere noua valoare a salariului mediu brut, cuantumul ajutorului de deces se stabileste, in conditiile legii, astfel:
a) 3.131 lei pentru fostul asigurat sau fostul pensionar;
b) 1.566 lei, adica 50% din salariul mediu brut, pentru membrul de familie al fostului asigurat sau al fostului pensionar.

Ordonanta de Urgenta nr. 6 din 18.01.2017 publicata in Monitorul Oficial nr. 62 / 25.01.2017, prin Art. VII, a modificat Alin. 3 al Art. 7 din Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 111 / 2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, in sensul ca incepand cu luna Aprilie 2017, cuantumul stimulentului de insertie se stabileste la 650 lei.

Persoanele aflate in concediul de crestere a copilului, care isi reiau activitatea sau realizeaza venituri impozabile inainte de implinirea de catre copil a varstei de 2 ani, beneficiaza de un stimulent de insertie.Citeste mai mult

Dupa o lunga perioada in care contributia de asigurari sociale (CAS) s-a calculat plafonat la 5 salarii medii brute pe economie, dupa introducerea aceluiasi plafon incepand cu luna Ianuarie 2017 la contributia de Sanatate, incepand cu luna Februarie 2017, aceste plafoane vor dispare.

Aceste schimbari vor afecta pe de o parte angajatii ce au salarii care depasesc plafonul existent (5 salarii medii brute pe economie, adica 13.405 lei), iar pe de alta parte schimbarile vor afecta si pe acei angajatorii care datoreaza contributiile la CAS si Sanatate la plafon.Citeste mai mult

Incepand cu data de 01.02.2017, prin Hotararea nr. 1 / 2017, publicata in Monitorul Oficial numarul 15 / 06.01.2017, „salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 1.450 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 166,00 de ore, in medie, pe luna, in anul 2017, reprezentand 8,735 lei/ora”.

Noul salariul minim brut este cu 16% mai mare decat precedentul.
Salariul net aferent noului salariu brut de 1.450 lei este 1.065 lei, pentru functia de baza, iar costul total al angajatorului este 1.779 lei (calcul oferit de www.calculatoare-salarizare.ro).Citeste mai mult

Incepand cu anul 2017, pe langa ziua de 24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Romane, se introduce inca o zi de sarbatoare legala cand nu se va lucra, respectiv 1 iunie – Ziua Copilului.

Alin. 1 al Art. 139 din Legea nr. 53 / 2003 – Codul Muncii a fost modificat de Legea 220 / 17.11.2016 care a fost publicata in Monitorul Oficial numarul 931 din 18.11.2016. Astfel, data de 1 iunie – Ziua Copilului este declarata zi nelucratoare adaugandu-se celorlalte sarbatori legale.Citeste mai mult

Incepand cu data de 01.12.2016, prin Legea nr. 218 / 17.11.2016 publicata in Monitorul Oficial numarul 931 / 18.11.2016, se modifica alineatul (1) al articolului 3 din Legea nr. 142 / 1998 privind acordarea tichetelor de masa care va avea urmatorul cuprins:

Valoarea nominala a unui tichet de masa nu poate depasi suma de 15 lei la data aplicarii prevederilor prezentei legi.

Citeste mai mult

Incepand cu anul 2017 se introduce o noua zi de sarbatoare legala in care nu se va lucra, respectiv 24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Romane.

Alin. 1 al Art. 139 din Legea nr. 53 / 2003 – Codul Muncii a fost modificat de Legea 176 care a fost publicata in Monitorul Oficial numarul 808 din 13.10.2016. Astfel, data de 24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Romane este declarata zi nelucratoare adaugandu-se celorlalte sarbatori legale.

Citeste mai mult

Incepand cu luna Mai 2016, prin Ordinul 934 / 11.05.2016 publicat in Monitorul Oficial numarul 373 / 16.06.2016, valoarea nominala a unui tichet de masa s-a stabilit la 9,57 lei, cu 0,16 lei mai mult decat valoarea precedenta a acestuia (9,41 lei), stabilita cu un an in urma.

Valoarea nominala a unui tichet de masa se stabileste prin ordin al ministrului muncii, familiei, protectiei sociale si persoanelor varstnice, semestrial, in raport cu indicele preturilor de consum la marfurile alimentare, comunicat de Institutul National de Statistica.Citeste mai mult

Incepand cu luna Iulie 2016, Lg. 66 din 19.04.2016 publicata in Monitorul Oficial nr. 304 / 20.04.2016, modifica OUG 111 / 2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor. Incepand cu 01.07.2016 indemnizatia minima lunara este de 1.063 lei, iar stimulentul de insertie va fi de 532 lei pana la implinirea de catre copil a varstei de 3 ani sau 4 ani in cazul copilului cu handicap.

Poate beneficia de concediu si indemnizatie de crestere a copilului oricare dintre parintii firesti ai copilului, una dintre persoanele care a adoptat copilul sau persoana care a fost numita tutore.
Persoana care solicita concediul si indemnizatia de crestere a copilului trebuie sa fi realizat venituri pentru o perioada de 12 luni in ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului. Veniturile ce sunt luate in considerare la calculul indemnizatiei de crestere a copilului sunt:Citeste mai mult

Incepand cu data de 01.05.2016, prin Hotararea nr. 1017 / 2015, publicata in Monitorul Oficial numarul 987 / 31.12.2015, „salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 1.250 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 169,333 de ore in medie pe luna in anul 2016, reprezentand 7,382 lei/ora”.

Noul salariul minim brut este mai mare cu 19% decat precedentul.
Salariul net aferent noului salariu brut de 1.250 lei este 925 lei, iar costul total al angajatorului este 1.535 lei (calcul oferit de www.calculatoare-salarizare.ro).Citeste mai mult