Blog

Incepand cu data de 01.01.2020, prin Hotararea nr. 935 / 2019, publicata in Monitorul Oficial numarul 1010 / 16.12.2019, „salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, prevazut la Art. 164, alin. 1 din Legea nr. 53 / 2003 – Codul Muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, se stabileste in bani, fara a include sporuri si alte adaosuri, la suma de 2.230 lei lunar, pentru un program normal de lucru in medie de 167,333 ore pe luna, reprezentand 13,327 lei/ora”.

La fel ca in anul precedent si in anul 2020, se pastreaza exceptia “pentru personalul incadrat pe functii pentru care se prevere nivelul de studii superioare, cu vechime in munca de cel putin un an in domeniul studiilor superioare, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, fara a include sporuri si alte adaosuri, se stabileste la suma de 2.350 lei lunar, pentru un program normal de lucru de 167, 333 ore in medie pe luna, reprezentand 14,044 lei / ora”.Citeste mai mult

Prin Legea nr. 47 / 11.03.2019 a bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2019, publicata in Monitorul Oficial numarul 196 / 12.03.2019, salariul mediu brut pentru anul 2019 s-a stabilit a fi in suma de 5.163 lei. Aceasta valoare este mai mare cu 1.001 lei fata de anul 2018, cand valoarea salariului mediu brut era 4.162 lei.

Conform Art. 15, “castigului salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2019 este de 5.163 lei”.

Avand in vedere noua valoare a salariului mediu brut, cuantumul ajutorului de deces se stabileste, in conditiile legii, astfel:
a) 5.163 lei pentru fostul asigurat sau fostul pensionar;
b) 2.582 lei, adica 50% din salariul mediu brut, pentru membrul de familie al fostului asigurat sau al fostului pensionar.

Valoarea actuala a punctului de pensie este 1.100 lei si se va pastra pana in luna Septembrie 2019, cand urmeaza sa se majoreze cu 15% si va ajunge sa aiba o valoare 1.265 lei.

Incepand cu data de 01.01.2019, prin Hotararea nr. 937 / 2018, publicata in Monitorul Oficial numarul 1045 / 10.12.2018, „salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, prevazut la Art. 164, alin. 1 din Legea nr. 53 / 2003 – Codul Muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, se stabileste in bani, fara a include sporuri si alte adaosuri, la suma de 2.080 lei lunar, pentru un program normal de lucru in medie de 167,333 ore pe luna, reprezentand 12,43 lei/ora”.

Fata de cele prezentate, incepand cu 01.01.2019, se introduce si o exceptie “pentru personalul incadrat pe functii pentru care se prevere nivelul de studii superioare, cu vechime in munca de cel putin un an in domeniul studiilor superioare, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, fara a include sporuri si alte adaosuri, se majoreaza de la 2.080 lei la 2.350 lei lunar, pentru un program normal de lucru de 167, 333 ore in medie pe luna, reprezentand 14,044 lei / ora”.
Citeste mai mult

Incepand cu data de 06.01.2018, intra in vigoare Legea nr. 3 / 03.01.2018 a bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2018, publicata in Monitorul Oficial numarul 5 / 03.01.2018, care la Art. 15 prevede ca nivelul “castigului salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2018 este de 4.162 lei”.

Avand in vedere noua valoare a salariului mediu brut, cuantumul ajutorului de deces se stabileste, in conditiile legii, astfel:Citeste mai mult

Incepand cu data de 01.01.2018, prin Hotararea nr. 846 / 2017, publicata in Monitorul Oficial numarul 950 / 29.11.2017, „salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, suma stabilita in bani care nu include sporuri si alte adaosuri, se stabileste la 1.900 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 166,666 ore, in medie, pe luna, in anul 2018, reprezentand 11,40 lei/ora”.

Noul salariul minim brut este cu 31% mai mare decat precedentul. Incepand cu 01.01.2018 salariul net aferent noului salariu brut de 1.900 lei este 1.162 lei, pentru functia de baza, fara deduceri suplimentare, iar costul total al angajatorului este 1.943 lei.Citeste mai mult

Incepand cu luna Mai 2017, prin Ordinul 625 / 03.05.2017 publicat in Monitorul Oficial numarul 316 / 03.05.2017, valoarea nominala a unui tichet de masa nu poate depasi 15,09 lei, cu 0,09 lei mai mult decat valoarea maxima precedenta a acestuia de 15 lei, stabilita in luna Decembrie a anului trecut.

Valoarea nominala a unui tichet de masa se stabileste prin ordin al ministrului muncii, familiei, protectiei sociale si persoanelor varstnice, semestrial, in raport cu indicele preturilor de consum la marfurile alimentare, comunicat de Institutul National de Statistica.Citeste mai mult

⇒ Salariul minim brut = 1.450 lei

Incepand cu data de 01.02.2017, prin Hotararea nr. 1 / 06.01.2017, publicata in Monitorul Oficial numarul 15 / 06.01.2017, „salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 1.450 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 166,00 de ore, in medie, pe luna, in anul 2017, reprezentand 8,735 lei/ora”.Citeste mai mult

Incepand cu data de 20.02.2017, a intrat in vigoare Legea nr. 7 / 16.02.2017 a bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2017, publicata in Monitorul Oficial numarul 128 / 17.02.2017, care prevede ca nivelul castigului salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2017 este de 3.131 lei.

Avand in vedere noua valoare a salariului mediu brut, cuantumul ajutorului de deces se stabileste, in conditiile legii, astfel:
a) 3.131 lei pentru fostul asigurat sau fostul pensionar;
b) 1.566 lei, adica 50% din salariul mediu brut, pentru membrul de familie al fostului asigurat sau al fostului pensionar.

Ordonanta de Urgenta nr. 6 din 18.01.2017 publicata in Monitorul Oficial nr. 62 / 25.01.2017, prin Art. VII, a modificat Alin. 3 al Art. 7 din Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 111 / 2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, in sensul ca incepand cu luna Aprilie 2017, cuantumul stimulentului de insertie se stabileste la 650 lei.

Persoanele aflate in concediul de crestere a copilului, care isi reiau activitatea sau realizeaza venituri impozabile inainte de implinirea de catre copil a varstei de 2 ani, beneficiaza de un stimulent de insertie.Citeste mai mult

Dupa o lunga perioada in care contributia de asigurari sociale (CAS) s-a calculat plafonat la 5 salarii medii brute pe economie, dupa introducerea aceluiasi plafon incepand cu luna Ianuarie 2017 la contributia de Sanatate, incepand cu luna Februarie 2017, aceste plafoane vor dispare.

Aceste schimbari vor afecta pe de o parte angajatii ce au salarii care depasesc plafonul existent (5 salarii medii brute pe economie, adica 13.405 lei), iar pe de alta parte schimbarile vor afecta si pe acei angajatorii care datoreaza contributiile la CAS si Sanatate la plafon.Citeste mai mult