Modificari Legislative – Mai 2015
sâmbătă, 06 iunie 2015 - postat de calculatoare-salarizare
⇒ Repaus saptamanal de 48 de ore
Incepand cu data de 11.05.2015, prin Lg. 97 / 2015, publicata in Monitorul Oficial numarul 316 / 08.05.2015 s-a modificat alin. 1 al Art. 137 din Codul Muncii – Lg. 53 / 2003, care prevede urmatoarele: „Repausul saptamanal este de 48 de ore consecutive, de regula sambata si duminica”.
Aceasta modificare se adreseaza in primul rand societatilor care, conform specificului activitatii, isi desfasoara activitatea in ture.
Daca pana acum era posibil ca un salariat sa aiba liber „2 zile consecutive”, dar care sa nu cumuleze un numar de 48 de ore, cu aceasta modificare, angajatorul este obligat sa acorde salariatului timpul liber indicat de legiuitor.
⇒ Ziua de 10 Mai declarata sarbatoare nationala
Lg. 103 / 2015, publicata in Monitorul Oficial numarul 336 / 18.05.2015, introduce ziua de 10 Mai ca zi de sarbatoare nationala, care va fi sarbatorita in fiecare an.
Deoarece ziua de 10 Mai nu este mentionata in cuprinsul Art. 139 din Codul Muncii, cel care face referire la sarbatorile legale, aceasta sarbatoare nationala, nu este considerata zi libera legala. Deci, ziua de 10 Mai este o zi lucratoare daca aceasta nu este sambata sau duminica.
⇒ Tichet de masa = 9,41 lei
Pentru semenstrul I al anului 2015, incepand cu luna Mai, valoarea nominala a unui tichet de masa este de 9,41 lei. Valoarea tichetului de masa a fost modificata de Ordinul 1069 / 2015, publicat in Monitorul Oficial nr. 374 / 28.05.2015.