Tichete de Vacanta
joi, 08 ianuarie 2015 - postat de calculatoare-salarizare
Conform OUG 8 din 18.02.2009, angajatorii pot acorda vouchere de vacanta, persoanelor incadrate in baza unui contract individual de munca, pentru recuperarea si intretinerea capacitatii de munca. In cazul cumulului de functii, voucherele de vacanta pot fi acordate numai de catre angajatorii unde beneficiarii in cauza isi au functia de baza.
Nivelul maxim al sumelor care pot fi acordate salariatilor sub forma de vouchere de vacanta este contravaloarea a 6 salarii de baza minime brute pe tara garantate in plata, pentru un salariat, in decursul unui an fiscal.Citeste mai mult