Concediul si Indemnizatia pentru Ingrijirea Copilului Bolnav
miercuri, 22 iulie 2015 - postat de calculatoare-salarizare
Acest tip de concediu medical se acorda optional unuia dintre parinti pentru „ingrijirea copilului bolnav in varsta de pana la 7 ani, iar in cazul copilului cu handicap, pentru afectiunile intercurente, pana la implinirea varstei de 18 ani” (Art. 26, alin. 1, din OUG 158 / 2005).
Parintele beneficiaza de certificatul medical pentru ingrijirea copilului bolnav, daca este asigurat in sistemul de sanatate si daca indeplineste conditiile de stagiu de cotizare.
Stagiul minim de cotizare pentru a beneficia de indemnizatii de asigurari sociale de sanatate este de o luna realizata in ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acorda concediul medical. Se considera o luna de stagiu de cotizare realizata, luna in care sunt realizate cel putin 22 de zile de stagiu de cotizare.
Detalii privind conditiile de acordare a certificatelor medicale gasiti aici.
Indemnizatia pentru acest concediu medical se acorda pe baza certificatului de concediu medical eliberat de medicul de familie si a certificatului pentru persoanele cu handicap (daca copilul prezinta un handicap) si este suportata integral din Fondul National Unic de Asigurari Sociale de Sanatate (FNUASS).
Concediul medical pentru ingrijirea copilului bolnav se acorda pentru maxim 45 de zile calendaristice pe an calendaristic pentru fiecare copil. Totusi, in anumite situatii acest tip de concediu medical se poate prelungi: boli infectocontagioase, neoplazii, imobilizare prin aparat gipsat, interventii chirurgicale.
Daca situatia impune acordarea concediului pentru o durata peste 90 de zile, acesta este eliberat de medicul specialist cu aprobarea medicului expert. Acest lucru presupune existenta pe certificat a avizului medicului expert in prima casuta din partea stanga jos.
Certificatul medical pentru „Ingrijire copil bolnav” are codul de indemnizatie „09”, iar procentul corespunzator indemnizatiei este 85%.
Pentru aceasta indemnizatie nu se retin: contributia de sanatate, contributia de somaj si impozit. Contributia de asigurari sociale (CAS) se calculeaza si se retine in functie de numarul de zile lucratoare de concediu medical.
La fel ca si pentru celelalte coduri de indemnizatie, baza de calcul pentru indemnizatia aferenta certificatului medical se constituie din veniturile realizate in ultimele 6 luni anterioare lunii pentru care a fost eliberat certificatul.
Pentru fiecare luna in parte venitul este plafonat la 12 salarii minime pe economie. Se ia in considerare salariul minim valabil in fiecare luna in parte (incepand cu data de 01.01.2015 salariul minim este 975 lei, iar incepand cu data de 01.07.2015 salariul minim este 1.050 lei).
Pentru simularea calculului concediului si a indemnizatiei pentru ingrijirea copilului bolnav puteti folosi gratuit Calculatorul de Concedii Medicale de pe site-ul nostru. Tot ce trebuie sa faceti este sa introduceti informatiile in campurile marcate cu sageti (► / ▼). Pentru nelamuriri urmariti instructiunile.