« Salariul Minim Brut – Ianuarie 2018 | Sarbatorile Legale – Vinerea Mare »

Salariul Mediu Brut – Ianuarie 2018

vineri, 05 ianuarie 2018 - postat de

Incepand cu data de 06.01.2018, intra in vigoare Legea nr. 3 / 03.01.2018 a bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2018, publicata in Monitorul Oficial numarul 5 / 03.01.2018, care la Art. 15 prevede ca nivelul “castigului salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2018 este de 4.162 lei”.

Avand in vedere noua valoare a salariului mediu brut, cuantumul ajutorului de deces se stabileste, in conditiile legii, astfel:Citeste mai mult

Citeste si: »
« Tichete de Masa – Mai 2017 | Salariul Mediu Brut – Ianuarie 2018 »

Salariul Minim Brut – Ianuarie 2018

luni, 01 ianuarie 2018 - postat de

Incepand cu data de 01.01.2018, prin Hotararea nr. 846 / 2017, publicata in Monitorul Oficial numarul 950 / 29.11.2017, „salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, suma stabilita in bani care nu include sporuri si alte adaosuri, se stabileste la 1.900 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 166,666 ore, in medie, pe luna, in anul 2018, reprezentand 11,40 lei/ora”.

Noul salariul minim brut este cu 31% mai mare decat precedentul. Incepand cu 01.01.2018 salariul net aferent noului salariu brut de 1.900 lei este 1.162 lei, pentru functia de baza, fara deduceri suplimentare, iar costul total al angajatorului este 1.943 lei.Citeste mai mult

Citeste si: »
« Modificari Legislative – Februarie 2017 | Salariul Minim Brut – Ianuarie 2018 »

Tichete de Masa – Mai 2017

marți, 16 mai 2017 - postat de

 

Incepand cu luna Mai 2017, prin Ordinul 625 / 03.05.2017 publicat in Monitorul Oficial numarul 316 / 03.05.2017, valoarea nominala a unui tichet de masa nu poate depasi 15,09 lei, cu 0,09 lei mai mult decat valoarea maxima precedenta a acestuia de 15 lei, stabilita in luna Decembrie a anului trecut.

Valoarea nominala a unui tichet de masa se stabileste prin ordin al ministrului muncii, familiei, protectiei sociale si persoanelor varstnice, semestrial, in raport cu indicele preturilor de consum la marfurile alimentare, comunicat de Institutul National de Statistica.Citeste mai mult

Citeste si: »
« Stimulentul de Insertie – Aprilie 2017 | Modificari Legislative – Februarie 2017 »

Salariul Mediu Brut – Februarie 2017

luni, 20 februarie 2017 - postat de

Incepand cu data de 20.02.2017, a intrat in vigoare Legea nr. 7 / 16.02.2017 a bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2017, publicata in Monitorul Oficial numarul 128 / 17.02.2017, care prevede ca nivelul castigului salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2017 este de 3.131 lei.

Avand in vedere noua valoare a salariului mediu brut, cuantumul ajutorului de deces se stabileste, in conditiile legii, astfel:
a) 3.131 lei pentru fostul asigurat sau fostul pensionar;
b) 1.566 lei, adica 50% din salariul mediu brut, pentru membrul de familie al fostului asigurat sau al fostului pensionar.

Citeste si: »
« Sarbatorile Legale – 1 iunie | In 2017 contributiile la CAS si la Sanatate se vor calcula plafonat sau nu? »

Salariul Minim Brut – Februarie 2017

luni, 09 ianuarie 2017 - postat de

Incepand cu data de 01.02.2017, prin Hotararea nr. 1 / 2017, publicata in Monitorul Oficial numarul 15 / 06.01.2017, „salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 1.450 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 166,00 de ore, in medie, pe luna, in anul 2017, reprezentand 8,735 lei/ora”.

Noul salariul minim brut este cu 16% mai mare decat precedentul.
Salariul net aferent noului salariu brut de 1.450 lei este 1.065 lei, pentru functia de baza, iar costul total al angajatorului este 1.779 lei (calcul oferit de www.calculatoare-salarizare.ro).Citeste mai mult

Citeste si: »
« Sarbatorile Legale – 24 ianuarie | Sarbatorile Legale – 1 iunie »

Tichete de Masa – Decembrie 2016

vineri, 18 noiembrie 2016 - postat de

tichet-de-masa_12-2016

Incepand cu data de 01.12.2016, prin Legea nr. 218 / 17.11.2016 publicata in Monitorul Oficial numarul 931 / 18.11.2016, se modifica alineatul (1) al articolului 3 din Legea nr. 142 / 1998 privind acordarea tichetelor de masa care va avea urmatorul cuprins:

Valoarea nominala a unui tichet de masa nu poate depasi suma de 15 lei la data aplicarii prevederilor prezentei legi.

Citeste mai mult

Citeste si: »
« Concediu de Crestere a Copilului – Iulie 2016 | Sarbatorile Legale – 24 ianuarie »

Tichete de Masa – Mai 2016

joi, 19 mai 2016 - postat de

Tichet de Masa_2016

Incepand cu luna Mai 2016, prin Ordinul 934 / 11.05.2016 publicat in Monitorul Oficial numarul 373 / 16.06.2016, valoarea nominala a unui tichet de masa s-a stabilit la 9,57 lei, cu 0,16 lei mai mult decat valoarea precedenta a acestuia (9,41 lei), stabilita cu un an in urma.

Valoarea nominala a unui tichet de masa se stabileste prin ordin al ministrului muncii, familiei, protectiei sociale si persoanelor varstnice, semestrial, in raport cu indicele preturilor de consum la marfurile alimentare, comunicat de Institutul National de Statistica.Citeste mai mult

Citeste si: »
« Programarea Concediilor de Odihna | Concediu de Crestere a Copilului – Iulie 2016 »

Salariul Minim Brut – Mai 2016

miercuri, 27 aprilie 2016 - postat de

Salariul Minim_2016.05.01

Incepand cu data de 01.05.2016, prin Hotararea nr. 1017 / 2015, publicata in Monitorul Oficial numarul 987 / 31.12.2015, „salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 1.250 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 169,333 de ore in medie pe luna in anul 2016, reprezentand 7,382 lei/ora”.

Noul salariul minim brut este mai mare cu 19% decat precedentul.
Salariul net aferent noului salariu brut de 1.250 lei este 925 lei, iar costul total al angajatorului este 1.535 lei (calcul oferit de www.calculatoare-salarizare.ro).Citeste mai mult

Citeste si: »
« Concediul si Indemnizatia de Risc Maternal | Incetarea Contractului Individual de Munca »

Veniturile Neimpozabile

sâmbătă, 29 august 2015 - postat de

0

In prezent cota de impozitare este de 16% si conform Art. 43 din Lg. 571 / 2003 – Codul Fiscal se aplica asupra venitului impozabil pentru urmatoarele categorii de venituri: activitati independente, salarii, cedarea folosintei bunurilor, investitii, pensii, activitati agricole, silvicultura si piscicultura, premii sau alte surse.

Tot in Lg. 571 / 2003 – Codul Fiscal sunt enumerate veniturile neimpozabile (Art. 42) si sumele care nu sunt incluse in veniturile salariale si nu sunt impozabile (Art. 55, alin. 4).

Astfel, in anumite conditii prevazute de lege, in baza contractului individual de munca, persoana fizica, poate incasa sau realiza sume de bani care sa nu fie impozitate. In continuare va prezentam Topul veniturilor neimpozabile sau scutite de la plata impozitului, cel mai des intalnite in calculul salarial de Calculatoare-Salarizare.ro:Citeste mai mult

Citeste si: »
« Concediul si Indemnizatia pentru Ingrijirea Copilului Bolnav | Modificari Legislative – Iulie 2015 »

Persoanele cu Handicap

miercuri, 29 iulie 2015 - postat de

Persoanele_cu_HandicapPersoanele cu handicap sunt acele persoane carora mediul social, neadaptat deficientelor lor fizice, senzoriale, psihice, mentale si/sau asociate, le impiedica total sau le limiteaza accesul cu sanse egale la viata societatii, necesitand masuri de protectie in sprijinul integrarii si incluziunii sociale (Art. 2, alin. 1 din Lg. 448 / 2006).

Persoanele cu handicap beneficiaza de diferite drepturi ca urmare a incadrarii intr-un grad de handicap, tinandu-se cont de tipul handicapului si de gravitatea acestuia.

Incadrarea in grad si tip de handicap a copiilor cu handicap se face de comisia pentru protectia copilului, in timp ce pentru adulti incadrarea se face de comisia de evaluare.Citeste mai mult

Citeste si: »